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Cumplimiento laboral · Salarios

Salario mínimo sectorial del MDT: el catálogo que casi nadie conoce

Guía de cumplimiento — actualizado 2026

"El sueldo mínimo en Ecuador es el SBU" es una frase cierta y, al mismo tiempo, incompleta — y esa mitad que falta es la que expone a muchas empresas a pagar por debajo de la ley sin saberlo.

Lo que sí es cierto: el SBU es el piso

El Salario Básico Unificado (SBU) es el mínimo legal general para 2026: $482, fijado por Acuerdo Ministerial MDT-2025-195. Ningún trabajador puede ganar menos que esto, sin importar el cargo.

Lo que falta en esa frase

El Ministerio del Trabajo (MDT) publica, además del SBU general, un catálogo de salarios mínimos sectoriales organizado por Comisión → Rama de actividad → Cargo — y para muchos cargos, ese mínimo específico es más alto que el SBU general.

Por qué existe un mínimo distinto por sector

Cada comisión sectorial (agrupando industrias afines) negocia y actualiza sus propios mínimos según las particularidades de esa actividad. Un cargo técnico especializado en una rama industrial puede tener un mínimo legal bastante por encima del SBU general, mientras que otros cargos quedan exactamente en el piso — la única forma de saberlo es consultar el catálogo específico para ese cargo y esa rama, no asumir un número único para toda la empresa.

Dónde ya aparece este dato (aunque no lo hayas notado)

Si alguna vez llenaste el Aviso de Entrada de un empleado en el portal del IESS, viste un campo de "Actividad Sectorial" que se busca contra este mismo catálogo del MDT — Comisión, Rama y Cargo. La mayoría de empresas completa ese campo para cumplir el formulario, sin cruzarlo después contra el sueldo real que le están pagando a esa persona.

El riesgo práctico

Fuente: catálogo público del Ministerio del Trabajo (MDT) de salarios mínimos sectoriales; SBU 2026 fijado por Acuerdo Ministerial MDT-2025-195.

Orbis vincula cada cargo de tu empresa al catálogo real del MDT y te avisa automáticamente si el sueldo base queda por debajo del mínimo sectorial vigente — sin que tengas que revisarlo a mano.