Cumplimiento laboral · Salarios
Salario mínimo sectorial del MDT: el catálogo que casi nadie conoce
"El sueldo mínimo en Ecuador es el SBU" es una frase cierta y, al mismo tiempo, incompleta — y esa mitad que falta es la que expone a muchas empresas a pagar por debajo de la ley sin saberlo.
Lo que sí es cierto: el SBU es el piso
El Salario Básico Unificado (SBU) es el mínimo legal general para 2026: $482, fijado por Acuerdo Ministerial MDT-2025-195. Ningún trabajador puede ganar menos que esto, sin importar el cargo.
Lo que falta en esa frase
El Ministerio del Trabajo (MDT) publica, además del SBU general, un catálogo de salarios mínimos sectoriales organizado por Comisión → Rama de actividad → Cargo — y para muchos cargos, ese mínimo específico es más alto que el SBU general.
Por qué existe un mínimo distinto por sector
Cada comisión sectorial (agrupando industrias afines) negocia y actualiza sus propios mínimos según las particularidades de esa actividad. Un cargo técnico especializado en una rama industrial puede tener un mínimo legal bastante por encima del SBU general, mientras que otros cargos quedan exactamente en el piso — la única forma de saberlo es consultar el catálogo específico para ese cargo y esa rama, no asumir un número único para toda la empresa.
Dónde ya aparece este dato (aunque no lo hayas notado)
Si alguna vez llenaste el Aviso de Entrada de un empleado en el portal del IESS, viste un campo de "Actividad Sectorial" que se busca contra este mismo catálogo del MDT — Comisión, Rama y Cargo. La mayoría de empresas completa ese campo para cumplir el formulario, sin cruzarlo después contra el sueldo real que le están pagando a esa persona.
El riesgo práctico
- Una empresa puede estar pagando exactamente el SBU a un cargo cuyo mínimo sectorial real es más alto, sin ninguna alerta que lo señale.
- El catálogo tiene más de 2.000 combinaciones de comisión/rama/cargo — no es razonable memorizarlo ni revisarlo a mano cargo por cargo.
- La exposición no es solo el ajuste retroactivo del sueldo — es el mismo tipo de hallazgo que puede salir en una inspección del MDT.
Orbis vincula cada cargo de tu empresa al catálogo real del MDT y te avisa automáticamente si el sueldo base queda por debajo del mínimo sectorial vigente — sin que tengas que revisarlo a mano.